蓬莱区市场监督管理局五个聚焦深入推进

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“五个聚焦”

年是机关党建“质量提升年”，区市场监督管理局党组依托“五型模范机关”创建，深耕“融合式党建”，聚焦政治建设、组织建设、业务建设、作风建设、纪律建设，推动模范机关建设走深走实。

聚焦政治建设

推动思想理论过硬

通过局党组理论学习中心组学习、主题党日等，提升党员干部政治素养，增强政治能力。局党组书记带头，局班子成员、各党支部书记分别以《铭记党史砥砺奋进》《亢慕义斋》《回眸井冈山历史凝聚新时代力量》等为主题，为全局党员干部上党课。坚持线上线下齐步走，线上依托“学习强国”、“灯塔—党建在线”、“仙境党员之家”学习教育智慧平台、“仙境蓬莱”客户端等平台载体，组织开展“云”学习；线下以“三会一课”、党纪法规学习为切入点，开展集中学习5次，深化构建“学习型”模范机关。

聚焦组织建设

推动支部坚强有力

深入推进“一支部一品牌”创建活动，深化“红色市监标准引领”“执法先锋忠诚卫士”“桑榆不言老夕阳释余辉”等党建品牌建设，在全区举办的“党建杯”三优项目大赛中，局机关党建品牌和消投中心先锋示范岗均取得优异成绩。深入推进党建阵地建设，按照“强基础、抓规范”的工作思路，把机关党建阵地打造成为理论学习平台、工作交流平台、监督评价平台、风采展示平台，有效增强了各党支部的组织力。深入推进党建带群建工作，切实加强对机关工会、共青团、妇女组织等工作指导，开展“巾帼心向党——以花之名、铿锵绽放”庆祝三八妇女节、青年干部讲党史、党在我心中党史知识竞赛等丰富多彩的文体活动，营造了团结和谐、积极向上的机关文化氛围，党组织凝聚力明显增强。

聚焦业务建设

推动专业水平提升

每月组织业务培训及党纪法规、法律条例学习，激励干部苦练内功、增强本领、提升能力。着眼近期和中长期发展，发现培养一批优秀年轻干部。建立年轻干部轮岗机制，成立年轻干部党史宣讲团、宣传材料撰写小组、监管法规学习小组，促进年轻干部快速成长为业务骨干。安全生产大排查大整治期间，成立11支党员先锋服务队，全员下沉基层一线，对全区余家企业开展“地毯式”排查。五一期间，全员上岗，对全区2万余家商户持证持照经营、价格收费、食品药品进货查验记录等情况进行监督检查，有效维护全区节日期间的市场秩序。

聚焦作风建设

推动执行落实到位

严格落实市、区两级“加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍”会议精神，树牢“人民至上服务人民”理念，将作风建设体现到履职尽责上。建立“一对一”服务机制，组织安排党员业务骨干担任生物医药、食品、特种设备等重点企业党建指导员，对企业专利申请、质量认证、党建工作等进行指导，全力协助企业破解难题。对群众关心